Weltfrauentag: Frauen als unverzichtbare Stütze der Land- und Forstwirtschaft
Gut ausgebildete Frauen sind für die NÖ Landarbeiterkammer ein Schlüssel im Kampf gegen den Facharbeitermangel im Agrarsektor in Niederösterreich
„Sehr viele Facharbeiter- und Meisterinnen leisten mit ihrem Know-how einen qualitativ hochwertigen Beitrag für eine funktionierende Land- und Forstwirtschaft in Niederösterreich“, betont NÖ LAK-Vizepräsidentin Judith Hartl.
Als Weinbau- und Kellermeisterin bei den NÖ Landesweingütern ist sie mit ihren Kolleginnen Elisabeth Hut und Sandra Rester von der Weinbauschule Krems, in einer lange von Männern dominierten Branche tätig. „Die Frauen packen genauso mit an wie ihre männlichen Kollegen. Fakt ist, dass Frauen in etlichen Weinbaubetrieben, in der Lebensmittelproduktion, aber auch in den Lagerhäusern längst nicht mehr wegzudenken sind“, ist sich NÖ LAK-Präsident Andreas Freistetter sicher.
Die aktuelle Mitgliederstatistik der NÖ Landarbeiterkammer weist im Jahresdurchschnitt 2024 mehr als 6.700 Dienstnehmerinnen in der Land- und Forstwirtschaft aus. Der Frauenanteil unter den land- und forstwirtschaftlichen Beschäftigten in NÖ ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. „In den 90er Jahren war nur jeder vierte Beschäftigte weiblich. Seitdem nimmt die Frauenpower in der Land- und Forstwirtschaft in NÖ stetig zu“, betont Freistetter. Im Jahr 2015 betrug der Anteil an weiblichen Dienstnehmerinnen im Jahresdurchschnitt bereits 36,6 %, bis zum Jahr 2024 stieg er auf 40,1 %. Die NÖ Landarbeiterkammer selbst geht dabei mit bestem Beispiel voran, aktuell sind zwölf der insgesamt 21 Beschäftigten weiblich.
Förderangebot der NÖ LAK soll Vereinbarkeit von Familie & Beruf erleichtern
„Als Interessenvertretung ist uns die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein wichtiges Anliegen“, erklärt Kammeramtsdirektorin Bianca Pörner. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, bietet die NÖ LAK ihren Mitgliedern einen Kinderbetreuungszuschuss an, der den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Karenz erleichtern soll. Zusätzlich gibt es einen finanziellen Zuschuss von EUR 300,- zum Familienzeitbonus, um das einmonatige „Papamonat“ für junge Väter attraktiver zu machen. (Schluss)
Als Weinbau- und Kellermeisterin bei den NÖ Landesweingütern ist sie mit ihren Kolleginnen Elisabeth Hut und Sandra Rester von der Weinbauschule Krems, in einer lange von Männern dominierten Branche tätig. „Die Frauen packen genauso mit an wie ihre männlichen Kollegen. Fakt ist, dass Frauen in etlichen Weinbaubetrieben, in der Lebensmittelproduktion, aber auch in den Lagerhäusern längst nicht mehr wegzudenken sind“, ist sich NÖ LAK-Präsident Andreas Freistetter sicher.
Die aktuelle Mitgliederstatistik der NÖ Landarbeiterkammer weist im Jahresdurchschnitt 2024 mehr als 6.700 Dienstnehmerinnen in der Land- und Forstwirtschaft aus. Der Frauenanteil unter den land- und forstwirtschaftlichen Beschäftigten in NÖ ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. „In den 90er Jahren war nur jeder vierte Beschäftigte weiblich. Seitdem nimmt die Frauenpower in der Land- und Forstwirtschaft in NÖ stetig zu“, betont Freistetter. Im Jahr 2015 betrug der Anteil an weiblichen Dienstnehmerinnen im Jahresdurchschnitt bereits 36,6 %, bis zum Jahr 2024 stieg er auf 40,1 %. Die NÖ Landarbeiterkammer selbst geht dabei mit bestem Beispiel voran, aktuell sind zwölf der insgesamt 21 Beschäftigten weiblich.
Förderangebot der NÖ LAK soll Vereinbarkeit von Familie & Beruf erleichtern
„Als Interessenvertretung ist uns die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein wichtiges Anliegen“, erklärt Kammeramtsdirektorin Bianca Pörner. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, bietet die NÖ LAK ihren Mitgliedern einen Kinderbetreuungszuschuss an, der den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Karenz erleichtern soll. Zusätzlich gibt es einen finanziellen Zuschuss von EUR 300,- zum Familienzeitbonus, um das einmonatige „Papamonat“ für junge Väter attraktiver zu machen. (Schluss)
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